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Dirección de recursos humanos

 

En Agencia Trébol Digital estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para para incorporarse de forma estable en nuestra plantilla.

Buscamos a una persona con bagaje y experiencia que pueda aportar a la vez que disfrute de trabajar en un proyecto en expansión.

 

¿Qué es la Agencia Trébol Digital?

¡Hola! Somos Miquel Baixas, Antonio G. y Euge Oller, y es posible que nuestra historia en el mundo digital te sea familiar.

Pero además de ser los creadores de la Escuela de Nuevos Negocios, la Escuela Nómada Digital y Emprende Aprendiendo, hay algo que nos une por encima de todo: el objetivo de crear un mercado online imparable desde la filosofía de la colaboración y la innovación permanente.
O lo que es lo mismo, impulsar negocios online en los que creemos y que sabemos que marcarán una diferencia.
Es por esto por lo que hemos creado este nuevo proyecto: la Agencia Trébol Digital. Una alianza desde la que ejecutamos lanzamientos para grandes referentes internacionales.

¿Eres tu nuestro futuro Director/a de Recursos Humanos?

Buscamos una persona con unas características muy determinadas. Por favor, lee bien cuáles son los requisitos imprescindibles para verificar si realmente tú encajas en ellos.

Ayudarás a crecer a Trébol Digital y serás responsable de la práctica e implementación de procesos de RRHH.  Apoyarás las necesidades de negocio y te asegurarás de la correcta implementación de la estrategia de la empresa y sus objetivos.  Motivado/a en promover los valores corporativos y facilitar el éxito de la empresa a través del diseño e implementación de políticas de RRHH, diseño de puestos, selección, formación y gestión del talento.

Tus funciones principales serán:

  • Diseñar e implementar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
  • Diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los Recursos Humanos.
  • Definir y ejecutar el presupuesto del área de Recursos Humanos de una empresa.
  • Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento.
  • Velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio.
  • Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas.
  • Apoyar a las necesidades del negocio a través de desarrollo, engagement, motivación y atracción y retención del capital humano.
  • Servir como punto de unión entre management y los empleados, aclarando dudas y preguntas y ayudando a resolver cuestión relacionadas con el entorno laboral.

Requisitos imprescindibles:

  • Diplomado/a en RR.LL, Licenciado/a Derecho, Psicología, Economía.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto generalistas, más 3 años de experiencia como Manager.
  • Alta capacidad relacional. Conciliador/a. .Motivador/a
  • Capacidad de análisis, madurez técnica y equilibrio personal.
  • Orientación a objetivos y resultados.
  • Capacidad de escucha activa, de anticipación a los problemas. Resolutivo.
  • Trabajar con estrategia, en detalle y con exigentes especificaciones y normativas.
  • Capacidad de interlocución y negociación.

 

Requisitos deseables:

  • Se valorará Master en Dirección de Recursos Humanos
  • Imprescindible manejarse de forma fluida en entornos digitales y IT.
  • Nivel alto de inglésValorable otros idiomas.

 

¿Qué te llevas a cambio?

  • Estabilidad y un plan de carrera profesional que te permita desarrollar todo tu potencial.
  • Un equipo joven y dinámico con energía y ganas de hacer muchas cosas.
  • Incorporación inmediata.
  • Horario de jornada completa.
  • Salario a definir en función del candidato.

¿Eres la persona que estamos buscando?

Repasa bien los requisitos que pedimos y verifica que encajas al 100% en ellos. Sobre todo, nos interesa que quieras crecer dentro de la Agencia Trébol Digital y ya te quedes de forma indefinida en el equipo. Sí eres esa persona, déjanos tus datos en el siguiente formulario y tendremos en cuenta tu candidatura.

¡Mucha suerte!